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更新日:2017年7月5日

女性大活躍推進宣言に登録しました

国では、「社会のあらゆる分野において、2020年までに、指導的地位に女性が占める割合を少なくとも30%程度になるよう期待する」という政策目標を掲げ、女性の参画を図る取り組みが進められています。

このような中、佐賀県では、女性が能力や感性を生かし、生き生きと働き続けることができる社会をめざし、県内の経済団体が中心となって、平成26年1月に「女性の大活躍推進佐賀県会議」が設置されました。

グローバル化や少子高齢化が進む現代において、女性人材の活躍は、企業と地域の発展のために必要不可欠になっています。

唐津市は同会議の設立趣旨に賛同し、事業所として「女性大活躍推進宣言」に登録しました。

今後、宣言目標を達成するための取り組みを進めていきます。

女性大活躍推進宣言

  • 平成31年度までに女性職員の管理職(副部長・課長相当職)割合を16%とします。
  • 平成31年度までに男性職員の配偶者出産休暇の取得率を100%とします。
  • 平成31年度までに男性職員の育児参加休暇の取得率を20%とします。
  • 平成31年度までに育児休業の取得率を男性職員5%、女性職員100%(現状維持)とします。

 

女性大活躍推進宣言登録証(PDF:235KB)

 

女性の大活躍推進佐賀県会議(外部サイトへリンク)

 

唐津市特定事業主行動計画

 

 

 

 

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問い合わせ

男女共同参画室 

佐賀県唐津市西城内1番1号

電話番号:0955-72-9239