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更新日:2023年12月27日
唐津市では、市職員の次世代育成支援、女性活躍の推進に向けて唐津市特定事業主行動計画を策定、実施しています。
実施状況は次のとおりです。
また、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく女性の活躍に関する情報は次のとおりです。
令和4年度実施状況に関して、公表済データの一部を次のとおり訂正いたしました。
項目名 | 区分 | 正 | 誤 |
---|---|---|---|
子どもが生まれた男性職員のうち配偶者出産休暇を取得した人(令和4年度) | 対象者数(人) | 41 | 45 |
取得率(%) | 80.5 | 73.3 | |
子どもが生まれた男性職員のうち育児参加休暇を取得した人(令和4年度) | 対象者数(人) | 41 | 45 |
取得率(%) | 63.4 | 57.8 | |
子どもが生まれた男性職員のうち育児休業を取得した人(令和4年度) | 対象者数(人) | 41 | 45 |
取得率(%) | 19.5 | 17.8 |
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