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更新日:2023年4月17日
会計年度任用職員は、地方公務員法に定められた一般職の地方公務員で、任期の定めのある非常勤の職員です。
唐津市では会計年度任用職員を、従事する業務の内容や任期に応じて「年間雇用」と「短期雇用」の2種類に区分しています。
従事する業務 |
主に常勤職員に準じた業務に従事 |
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任期 |
4月1日から翌年3月31日まで(一会計年度内) |
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選考方法 |
面接 |
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年齢制限 |
なし |
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報酬 |
職種、勤務形態ごとに異なる |
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加算(昇給) |
あり |
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期末手当 |
あり |
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時間外勤務手当など |
あり |
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通勤手当 |
あり |
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報酬の支給日 | 毎月21日(当月分)[注1][注2] |
[注1]この日が週休日、祝日の場合は前日
[注2]月によって勤務時間が異なる場合は翌月15日が支給日(週休日、祝日の場合は翌日)
従事する業務 |
定型的または補助的な業務に従事 |
---|---|
任期 |
6か月未満 |
選考方法 |
書類選考 |
年齢制限 |
なし |
報酬 |
職種、勤務形態ごとに異なる |
加算(昇給) |
なし |
期末手当 |
なし |
時間外勤務手当など |
あり |
通勤手当 |
あり |
報酬の支給日 | 毎月15日(前月分)[注3] |
[注3]この日が週休日、祝日の場合は翌日
会計年度任用職員(短期雇用を除く)については、勤務成績が良好な場合、翌年度も再度任用(更新)される場合があります。
再度任用(更新)できる回数の上限は2回ですが、上限に達したあとも、改めて同一職の会計年度任用職員に応募することができます。
原則週5日(月曜日から金曜日まで)
原則1日7時間上限(週35時間以内)
市役所本庁、各市民センター、市立小中学校、その他市の施設など
一般事務(週5日、1日7時間勤務)の会計年度任用職員の場合、月額135,520円
週の勤務時間が15時間30分以上の会計年度任用職員(短期雇用を除く)には、期末手当が支給されます。
期末手当の支給月数 | |
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6月 | 1.25月分(0.375月分) |
12月 | 1.25月分(1.25月分) |
合計 | 2.5月分(1.625月分) |
カッコ内は、任用初年度の支給月数です。
時間外勤務手当、休日勤務手当、宿日直勤務手当などの各種手当に相当する額が報酬として支給されます。
また、通勤手当に相当する額が費用弁償として支給されます。
任期と勤務日数に応じて年次有給休暇が付与されます(年間最大20日)。
その他、婚姻休暇や忌引きなどの特別休暇があります。
任用期間や勤務時間などの要件を満たす場合は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用があります。
唐津市の非常勤職員の公務災害補償制度または労働者災害補償制度のいずれかが適用されます。
地方公務員法上の服務に関する次の各規定が適用されます。
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