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更新日：2022年3月11日
改正法（育児・介護休業法、女性活躍推進法及びハラスメント防止対策）に関する「動画による説明会」
佐賀労働局では、令和4年4月1日から順次施行される改正育児・介護休業法、一般事業主行動計画策定などの義務が101人以上企業に拡大される女性活躍推進法、および中小企業に適用が拡大される労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止対策について、動画による説明会を行っています。
関連リンク
参考資料
- 改正育児・介護休業法対応はお済みですか？（PDF：259KB）（別ウィンドウで開きます）
- 令和4年4月1日から女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公表が101人以上300人以下の中小企業にも義務化されます（PDF：227KB）（別ウィンドウで開きます）
- 労働施策総合推進法に基づく「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます！（PDF：229KB）（別ウィンドウで開きます）
問い合わせ
佐賀労働局雇用環境・均等室
電話番号：0952-32-7218
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