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令和2年度市内の女性活躍推進実践企業の事例紹介「目指せ！令和の働き方改革」
男性も女性も、ともに働きやすい職場環境づくりに向けて、唐津市内で女性活躍推進に積極的に取り組んでいる団体と企業のトップに、座談会形式でお話を聞きました。
写真中央：唐津農業協同組合 代表理事組合長 堤武彦さん
写真右側：唐津土建工業株式会社 代表取締役社長 岩本真二さん
事例紹介協力団体・企業（敬称略）
- 唐津農業協同組合（平成31年3月えるぼし認定）
- 唐津土建工業株式会社（平成31年3月くるみん認定）
えるぼし認定
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、一定基準（採用、継続就業、労働時間等の働き方等）を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業などを、厚生労働大臣が認定する制度です。
- 「えるぼし認定」の詳しい内容（厚生労働省ホームページ）＜外部リンク＞
くるみん認定
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。
- 「くるみん認定」の詳しい内容（厚生労働省ホームページ）＜外部リンク＞
座談会インタビュー記事
＜外部リンク＞
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