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更新日:2022年7月1日
この唐津市消防における女性職員の活躍に関する特定事業主行動計画は、唐津市消防の職場全体の働き方の見直しなどの「職場風土・職場環境の改革」と、女性職員の一層の増加、子育てとキャリアの両立支援を通じた「女性の職場での活躍の推進」、それと対になる「男性の家庭での活躍推進」を一体的に推し進めることとし、「男女が共に、家庭でも仕事でも活躍できる職場づくり」に取り組むことを目的としたものです。
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唐津市消防における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画
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唐津市消防における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画中間評価及び後期数値目標(PDF:469KB) |
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