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更新日：2023年12月27日
唐津市特定事業主行動計画の実施状況
唐津市では、市職員の次世代育成支援、女性活躍の推進に向けて唐津市特定事業主行動計画を策定、実施しています。
実施状況は次のとおりです。
また、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく女性の活躍に関する情報は次のとおりです。
実施状況
- 平成30年度実施状況（PDF：285KB）
- 令和元年度実施状況（PDF：503KB）
- 令和2年度実施状況（PDF：317KB）
- 令和3年度実施状況（PDF：319KB）
- 令和4年度実施状況（PDF：74KB）
令和4年度実施状況の訂正について(令和5年8月31日更新)
令和4年度実施状況に関して、公表済データの一部を次のとおり訂正いたしました。
| 項目名 | 区分 | 正 | 誤 |
|---|---|---|---|
| 子どもが生まれた男性職員のうち配偶者出産休暇を取得した人（令和4年度） | 対象者数（人） | 41 | 45 |
| 取得率（％） | 80.5 | 73.3 | |
| 子どもが生まれた男性職員のうち育児参加休暇を取得した人（令和4年度） | 対象者数（人） | 41 | 45 |
| 取得率（％） | 63.4 | 57.8 | |
| 子どもが生まれた男性職員のうち育児休業を取得した人（令和4年度） | 対象者数（人） | 41 | 45 |
| 取得率（％） | 19.5 | 17.8 |
女性の活躍に関する情報
女性の職業選択に資する情報
- 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報（令和元年7月公表）（PDF：292KB）
- 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報（令和2年8月公表）（PDF：229KB）
- 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報（令和3年9月公表）（PDF：233KB）
- 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報（令和4年11月公表）（PDF：238KB）
- 女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報（令和5年12月公表）（PDF：237KB）
職員の給与の男女の差異の情報
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